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  • 有正式工作,如何有尊严地生存?
  • 2012-03-12     阅读:1012次
  • 摘要:李天放我觉得尊严的来源有三种:1)主流社会定位我认识一个Goldman Sachs的高层管理。他是MIT物理PhD出身 ,现领一个团队每周工作80个小时开发高级金融计算系统。他的年薪是四百万美元。从学历, 职业, 成功角度来看,他应该是个很有尊严的人。但他做的是”高频率自动交易“...
  • 李天放

    我觉得尊严的来源有三种:

    1)主流社会定位

    我认识一个Goldman Sachs的高层管理。他是MIT物理PhD出身 ,现领一个团队每周工作80个小时开发高级金融计算系统。他的年薪是四百万美元。从学历, 职业, 成功角度来看,他应该是个很有尊严的人。但他做的是”高频率自动交易“系统。虽很赚钱, 但不给社会带来任何价值。为此他很内疚。

    2) 创造价值

    我有个朋友在Zynga做产品经理。有些人觉得他做的游戏可以把“碎片时间”转变成美好时光, 给成千上万人带来快乐。也许你觉得他在创造价值,所以有尊严。但“价值”不是绝对的。 他自己却觉得他是在“卖毒品”(每天想尽办法弄出些一开始免费的东西,让大家上瘾,之后不得不掏钱)。

    3)完成自己给自己定的目标(不管这个目标有多荒唐)

    假如我明天开始不上班了,把全身精力投入到“成为全国三国杀冠军”这个目标上,会怎么样?身边的人也许会看不起我, 朋友会觉得我疯了。但如果我全力以赴,每天尽力做自己喜欢做的事情, 而一年后真的拿到了冠军,我会觉得自己活的很有尊严的。

    曹怀宁

    马斯洛认为,人从很小的时候起就有从别人那里得到生存积极评价的需要。一个人的自我概念中的自尊部分,是由别人的评价和自我评价共同构建的。而自我概念与经验的不协调则是我们痛苦的根源。好,从这个理论基础上展开来说——

    1)如果你的尊严几乎全部是由别人的评价构筑而成,那么这个问题的答案就是:无法可想。因为主流社会对于成功的定义就是有钱有事业,违反了主流文化的要求,你不可能获得赞同,更谈不上有尊严。

    2)如果是一半一半,那么问题的答案可能很复杂,但可以肯定的一点是:你会痛苦并纠结。也许你会想办法去找正式的工作,也许你会想办法说服自己实现理生存生存生存生存生存生存生存生存生存想就是有尊严有价值的,这看你内心的天平如何倾斜了。

    3)如果你是一个活得非常真实的人,无比的信任自己,那么,这个问题根本就不是问题了。有没有正式工作,和有没有尊严有啥关系?在你的心目中,一个追求自己的理想的人,一个想办法实现自己的人生目标的人,就是一个有尊严的人。

    所以,人其实不是在和外界环境叫板,而是在和自己较存生存生存生存生存。想一想,你是怎样的人?你愿意做什么样的人?你想过什么样的生活?然后,我们再来谈尊严。

    郭磊

    高尔基说过,人类最不道德处,是怯懦与不诚实。

    如果你可以勇敢、真诚的去直面自己所选择的生活道路,它就是有尊严的

    至于没有生活来源,想要有尊严的生存下去,很大程度上取决于社会发展现状,个人选择就很无力了。

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